Arbeidsrett
Advokatfirmaet bistår arbeidsgiver og arbeidstaker i arbeidsrettslige spørsmål - og rådgir så vel ved oppsigelse, avskjed og nedbemannings-situasjoner, som i håndtering av virksomhetsoverdragelse og incentivordninger for ansatte.
You need us and we need you! Ring ASMUSSEN :
Arbeidslivets spilleregler berører de fleste og opptar stadig flere. Rettsfeltet er i stadig utvikling.
Advokatfirmaet rådgir arbeidsgivere og arbeidstakere; - fra utlysning av stilling og inngåelse av arbeidsavtaler (midlertidig eller fast ansettelse, prøvetid, arbeidstid, lønn mv), via spørsmål knyttet til det løpende ansettelsesforhold (som arbeidsgivers styringsrett og arbeidstakers medbestemmelsesrett, likestilling, personvern, arbeidsmiljø, endringer i arbeidsforholdet mv), til opphør av ansettelsesforhold ved oppsigelser og avskjed eller frivillig fratreden.
Bistand ytes også overfor både arbeidsgiver- og arbeidstakersiden i tilknytning til etablering av virksomhet, reorganiseringer og virksomhetsoverdragelser, driftsinnskrenkninger, permitering samt ved nedleggelser (og nedbemanning) av hele eller deler av en bedrifts virksomhetsområder.
Det vises særlig til viktigheten av å følge saksbehandlingsreglene ved oppsigelse, retten til å stå i stilling, søksmålsfrister mv. Arbeidsgiver må gjennomgående regne med å dekke den ansattes advokatutgifter i en oppsigelsessituasjon.
Advokatfirmaet fremforhandler og utformer sluttavtaler for såvel administrerende direktør som serviceteknikeren, - enten som representant for den ansatte eller bedriften.
